Publication:
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại tổng công ty xây dựng Sài Gòn TNHH một thành viên
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại tổng công ty xây dựng Sài Gòn TNHH một thành viên
| datacite.subject.fos | oecd::Social sciences::Economics and Business | |
| dc.contributor.author | Nguyễn Chúc Vũ (HVTH); TS. Ngô Minh Vũ (HDKH) | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-25T07:42:50Z | |
| dc.date.available | 2023-10-25T07:42:50Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.vlu.edu.vn:443/handle/123456789/9266 | |
| dc.subject | Sự gắn kết | |
| dc.subject | Người lao động | |
| dc.subject | Quản lý nhân sự | |
| dc.subject | Điều kiện làm việc | |
| dc.subject | Phúc lợi | |
| dc.subject | Quản trị Kinh doanh | |
| dc.title | Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại tổng công ty xây dựng Sài Gòn TNHH một thành viên | |
| dc.type | Resource Types::text::thesis::master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oairecerif.author.affiliation | #PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE# |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1