English
Čeština
Deutsch
Español
Français
Gàidhlig
Latviešu
Magyar
Nederlands
Português
Português do Brasil
Suomi
Log In
Email address
Password
Log in
or
Log in with ORCID
New user? Click here to register.
Have you forgotten your password?
Communities & Collections
Research Outputs
Projects
People
Statistics
English
Čeština
Deutsch
Español
Français
Gàidhlig
Latviešu
Magyar
Nederlands
Português
Português do Brasil
Suomi
Log In
Email address
Password
Log in
or
Log in with ORCID
New user? Click here to register.
Have you forgotten your password?
Home
Scientific Publication
Master Theses
Master Theses - Business Administration
Master Theses - Business Administration - 2019
Các yếu tố của quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại công ty cổ phẩn Dược phẩm Quảng Bình: Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh
Export
Statistics
Options
Các yếu tố của quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại công ty cổ phẩn Dược phẩm Quảng Bình: Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh
Date Issued
2019
Author(s)
Hoàng Thanh Hải (HVTH)
TS. Nguyễn Hải Quang (GVHD)
Subjects
Quản trị nhân lực
Quản trị nhân sự
File(s)
D8647_6. Hoang Thanh Hai_Chuong 4.pdf (542.08 KB)
D8647_7. Hoang Thanh Hai_Chuong 5.pdf (212.5 KB)
D8647_8. Hoang Thanh Hai_Tai lieu tham khao.pdf (165.05 KB)
D8647_9. Hoang Thanh Hai_Phu luc.pdf (645.58 KB)
D8647_1. Hoang Thanh Hai_Bia.pdf (133.19 KB)
D8647_2. Hoang Thanh Hai_Muc luc.pdf (272.73 KB)
D8647_3. Hoang Thanh Hai_Chuong 1.pdf (188.92 KB)
D8647_4. Hoang Thanh Hai_Chuong 2.pdf (416.96 KB)
D8647_5. Hoang Thanh Hai_Chuong 3.pdf (316.38 KB)
google-scholar
View Details
Views
View Details
Downloads
View Details